登陆想入局全屋定制，却因为高门槛而望而却步?“没经验、怕没单、不懂全屋定制”成为创业路上的三座大山。春天深谙加盟商困境，打造 “1+8+N 赋能体系”，以培训为核心360°保姆式助力成长，让经销商无后顾之忧。
品牌实力雄厚，行业领航者
春天集团自 2001 年创立以来，历经24年的发展与创新，已从单一的门类产品发展成安全门、木门、橱柜、衣柜以及软装等多元化产业布局的综合性家居企业。集团旗下拥有 3000 + 销售网点，覆盖全国各大中小城市，品牌知名度与美誉度深入人心。
春天整家定制依托集团强大的实力背书，在产品研发、生产制造、市场推广等方面具备显著优势。拥有 30 万㎡的现代化智能制造系统，引进德国 HOMAG、威力等国际领先的生产线，实现全自动化、智能化生产，确保产品质量稳定可靠，交付高效快捷。
同时，集团投入大量资源组建了超过 500 位研发人员以及国内外一线设计师的专业团队，在广东佛山设立整家定制全球研发中心，密切洞察市场变化与消费热点，不断推陈出新，满足消费者日益多样化、个性化的家居需求。
1+8+N 赋能体系，全方位助力加盟商成功
“1” 对 1 建店帮扶，无忧开店
“开店周期长、成本高”是传统加盟模式的最大痛点。春天整家定制推出“1对1建店帮扶”模式，由总部专业团队全程驻点，从店面设计、施工到道具配置提供一站式服务
采用第二代标准化SI展示系统，以高标准打造高颜值、高品质的门墙柜一体化落地空间，确保店面形象统一且符合现代审美。
多店态适配，支持专区店、社区店、工程样板间、装企样板间、中心店、零售店等六大模式，覆盖社区、工程、整装等多场景需求，实现多点开花，快速引爆市场新生态。凭借高效的执行团队与成熟的施工流程，让加盟商早日开业，抢占市场先机。
Q8盈利赋能体系
春天整家定制将盈利拆解为“产品、销售、设计、安装、营销、促单、口碑、运营”八大维度，形成闭环式赋能体系。
产品赋能体系：
依托“春芯板、春朗板、春净板”三大创新板材(环保等级达ENF级)与20多款爆款门墙柜一体化全案产品，打造差异化竞争力。例如，河北秦皇岛门店凭借“全案产品+场景化展示”，快速抢占消费者心智，成为华中区业绩TOP1。
销售赋能体系：
针对产品的专业性知识，春天整家定制设计了零基础到专家级的梯度赋能培训体系。通过整合品牌、产品、工厂等优势，形成销售话术，提升销售专业性。安徽阜阳利用“门墙柜一体化专家”优势，在品牌及产品认知体系下通过总部赋能帮扶，接连中标本地楼盘业务荣获2022年全国业绩第二名。
设计赋能体系：
专业设计团队提供“一体化推荐搭配方案”，将门墙柜一体化产品与软装配套结合，形成模块化产品库，酷家乐设计软件实现快速画图、快速下单，形成竞争软实力。广西河池门店以“设计撬动订单”模式，连续三年进入全国业绩前十。
安装赋能体系：
通过标准化安装流程与智能调度系统，提升一次安装成功率。通过春天总部安装赋能体系，发挥城市专业性优势借助一次安装成功率、大幅提升客户验收满意度，2025年全新建店借力零售及整装，实现年度经营目标新突破。
营销拓客体系：
总部帮扶开拓整装渠道、异业合作渠道、新零售渠道，赋能经销商丰富客源，实现多渠道获客。广西南宁作为春天第二代经销商，2025年全新升级400㎡门店，深入合作本地装企及楼盘、发挥渠道合作体系的主动性， 仅与星艺装修公司合作中，年度内取得500万订单金额。
客单提升体系：
总部安排导师手把手订单转化指导，从客户接待、需求挖掘、方案设计，到报价签约等各个环节，导师都会深入门店，现场指导。重庆黔江店参与2024年客单体系专项培训、集团新零售培训;门店结合线下、线上多渠道宣发模式，驱动业绩转化。
交付口碑体系：
通过话术指导、售后服务等全方位培训，提升客户满意度，促进后续老客户转介绍。天津塘沽立足春天总部赋能帮扶深耕本地圈层及口碑、通过交付全流程跟进技巧引领区域性老客户转介绍裂变，实现业绩200%增长。
运营赋能体系：
针对新商，新店开业时，总部派遣专业动销团队开展 7 天驻点服务，协助策划开业活动、制定促销方案，同时进行人员培训与现场指导。山东淄博店作为春天渠道新商、2025年落成全新600㎡门店通过春天线下运营赋能培训，7天实现新商签单回款。
“N”+ 帮扶助力，坚实后盾保障
N 种产品销售道具：春天整家定制为加盟商提供多方面支持，有产品手册、工法柜模型、产品销售小程序等 N 种销售道具，助其直观展示产品，提升消费者购买意愿。
新零售及直播：春天整家定制高度重视这一趋势，积极帮助加盟商开拓线上平台。为加盟商提供新零售及直播方面的专项培训与支持，通过线上线下相结合的方式，拓宽销售渠道，提升品牌影响力，为加盟商带来更多的流量与订单。
7 天动销驻点开业：新店开业时，总部派遣专业动销团队开展 7 天驻点服务，协助策划开业活动、制定促销方案，同时进行人员培训与现场指导，助力加盟店在开业初期快速聚拢人气。
15 天线下主动营销及培训：总部定期提供 15 天线下主动营销及培训服务，主动营销团队深入市场，与加盟商共同开展市场调研，提升其市场开拓能力，期间还会组织现场培训，增强加盟商及团队的专业技能与销售水平。
365 天线上商学院平台：搭建了 365 天线上商学院平台，汇聚丰富培训课程、行业资讯和成功案例，方便加盟商及其团队随时自主学习，实现持续进步与综合素质提升。
春天整家定制的“1+8+N赋能体系”，不仅仅是一套培训系统，更是一份对加盟商的承诺，以品牌实力托底，以创新模式驱动，以全程帮扶护航。春天致力于与经销商共成长，用诚意回馈经销商的信任，打造“共筑、共享、共赢” 的桥梁。
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